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面試禮儀
對于即將走上工作崗位的朋友來說,面試是不可或缺的一道必備門檻。有時候,在擁有同等學(xué)歷的前提下,能否在面試中脫穎而出,就成為了是否能成為受聘者的關(guān)鍵部分。優(yōu)就業(yè)老師詳細為大家介紹面試禮儀都需要注意哪些內(nèi)容。
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視頻教程
面試禮儀境界：大道至簡
面試禮儀境界：大道至簡

俗話說三分看長相，心理學(xué)上講，人沒有第二次給人第一印象的機會。而這些道理其實在面試中也是適用的，舉止儀表能夠給面試官一個好的印象，那么自然而然會體現(xiàn)在你的offer中。優(yōu)就... 詳情>

[2018-10-10]
244
面試技巧之如何改變外在
面試技巧之如何改變外在

在應(yīng)聘面試過程中，面試官會從外在和內(nèi)在兩個方面來對面試者進行打分。這就要求我們廣大學(xué)員一定要注意自己的外在形象問題，今天我們具體的來看看外在。好的思路，需要呈現(xiàn)出來，... 詳情>

[2018-10-10]
551
面試禮儀講解
面試禮儀講解

在面試中，很多求職者都是把精力放在面試的幾大能力的提升上，卻在掌握了能力的同時忽略了一個很重要的環(huán)節(jié)：就是面試禮儀，這也是決定了求職者是否能夠給面試官好的印象的很重要... 詳情>

[2018-10-10]
380
面試形象指導(dǎo)：改變氣場 成就高分
面試形象指導(dǎo)：改變氣場 成就高分

面試對于每一位求職者熟悉又陌生,每一次面試的背后都是辛苦的付出和夜以繼日的努力。但是在面試的準備過程中，求職者們通過學(xué)習(xí)以及自我知識的積累，對于面試的知識有了一定的了解... 詳情>

[2018-10-10]
346
面試禮儀如何體現(xiàn)自己的形象
面試禮儀如何體現(xiàn)自己的形象

參加一場面試時，肯定會考慮的是面試應(yīng)該穿什么、應(yīng)該怎樣表現(xiàn)才能贏得面試考官的好感、如何表現(xiàn)才能讓面試官滿意自己的形象……那么今天優(yōu)就業(yè)教育專家就帶大家談?wù)劽嬖囍卸Y儀的... 詳情>

[2018-10-15]
352
禮儀是面試成功的基礎(chǔ)
禮儀是面試成功的基礎(chǔ)

求職者進入面試，需要做很多準備，今天優(yōu)就業(yè)專家就來說說首先要做到的第一點：禮儀。一、舉止禮儀的重要性中華民族向來都是禮儀之邦，文明古國的道德標準，禮儀規(guī)范，在當前社會... 詳情>

[2018-10-24]
334
面試要注意的“儀態(tài)規(guī)范”（一）
面試要注意的“儀態(tài)規(guī)范”（一）

作為一名現(xiàn)代人，舉止文明是對其舉止行為的最基本要求。儀態(tài)規(guī)范是面試禮儀中更加嚴格的要求。一、儀態(tài)儀態(tài)，又稱舉止，指的是人們在日常生活中的活動、動作，以及身體各部分在其... 詳情>

[2018-10-25]
421
面試剛進門要有什么姿態(tài)（一）
面試剛進門要有什么姿態(tài)（一）

第一印象效應(yīng)是指最初接觸到的信息所形成的印象對我們以后的行為活動和評價的影響，實際上指的就是第一印象的影響。第一印象效應(yīng)是一個婦孺皆知的道理，每個人都力圖給別人留下良... 詳情>

[2018-10-29]
287
面試剛進門要有什么姿態(tài)（二）
面試剛進門要有什么姿態(tài)（二）

其次，我們應(yīng)該表現(xiàn)出什么氣質(zhì)呢?大家都知道，我們面試過程中要展現(xiàn)出來的，或者說要表現(xiàn)出來的氣質(zhì)，是要與我們應(yīng)聘崗位所要求的氣質(zhì)相匹配的。 所以，報考不同的部門、不同的崗... 詳情>

[2018-10-29]
369
面試禮儀之——神情舉止篇
面試禮儀之——神情舉止篇

儀容能給人造成直接而敏感的 第一印象，美好的儀容總能令人敬慕和青睞。當年尼克松和肯尼迪競選美國總統(tǒng)， 尼克松帶病參加競選， 體重大減， 臉上棱角突出， 好出汗， 又拒... 詳情>

[2018-10-30]
234
解決求職困惑 助力職場小白成精英
求職中遇到的問題該如何解決，優(yōu)就業(yè)求職攻略頻道為在IT人士提供豐富的職場資訊和行業(yè)動態(tài)以及優(yōu)質(zhì)的求職攻略，授人以魚不如授人以漁。
優(yōu)就業(yè)將求職、面試、就業(yè)、加薪、升職、跳槽、再就業(yè)等職場攻略重現(xiàn)，幫助IT小白從“前輩”安然渡過難關(guān)的經(jīng)歷中總結(jié)出取勝之道。
一份優(yōu)秀的簡歷是求職的敲門金磚
在HR和面試官未見到你之前，他只能根據(jù)你的簡歷來判斷是否給你面試的機會，而當你進入面試階段后，面試官也主要是圍繞著簡歷來對你進行提問。因此，好的簡歷是你求職敲門磚，而且還是一塊金磚，對于簡歷，必須要重視。
好的開始決定了成功的一半 自我介紹必不可少
自我介紹在面試中就起著舉足輕重的地位，所有都離不開自我介紹，而且開局就是自我介紹，一場常規(guī)的面試，面試官的開場白一定是“請你先做一個自我介紹”，其實面試官的這個問題并不是為了打破首次見面的陌生局面，而是與應(yīng)聘者的第一次交鋒。好的自我介紹在提起面試官對應(yīng)聘者興趣上十分有利。
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