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面試心態(tài)
不少人在面試前，心態(tài)會(huì)出現(xiàn)比較大的問題，睡不好或者是其它問題，嚴(yán)重影響到之后的面試。還要不少小伙伴在面試的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)心態(tài)波動(dòng)，導(dǎo)致沒能發(fā)揮好。優(yōu)就業(yè)老師詳細(xì)為大家講解如何調(diào)整面試心態(tài)。
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端正心態(tài) 走出面試備考誤區(qū)
端正心態(tài) 走出面試備考誤區(qū)

面試一向是就業(yè)的一大難關(guān)，為了能度過這個(gè)難關(guān)，很多人會(huì)結(jié)合自己或別人的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)對(duì)面試進(jìn)行分析，進(jìn)而產(chǎn)生各種各樣的想法，在這些想法中有些是對(duì)面試錯(cuò)誤的理解，這會(huì)讓大家... 詳情>

[2018-09-29]
315
面試技巧：確認(rèn)過眼神，是對(duì)的人
面試技巧：確認(rèn)過眼神，是對(duì)的人

確認(rèn)過眼神，是對(duì)的人。相信這句話大家已經(jīng)耳熟能詳了，現(xiàn)在它依舊適用于我們面試上。眼神，有多重要?那就要追源到我們面試的目的上，面試本身是為了尋找一個(gè)最適合這個(gè)崗位的工作... 詳情>

[2018-10-17]
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面試心理調(diào)適：放下才能收獲成功
面試心理調(diào)適：放下才能收獲成功

有一個(gè)富翁背著許多金銀財(cái)寶，到遠(yuǎn)處去尋找快樂。可是走過了千山萬水，也未能尋找到快樂，于是他沮喪地坐在山道旁。一農(nóng)夫背著一大捆柴草從山上走下來，富翁說：我是個(gè)令人羨慕的... 詳情>

[2018-10-22]
311
克服面試缺乏自信的致命傷
克服面試缺乏自信的致命傷

某公司條文說：應(yīng)聘者聲音輕如蚊子者, 不予錄用;說話沒有抑揚(yáng)頓挫者，不予錄用;交談不得要領(lǐng)者，不予錄用;面談不能干脆利落地回答問題者，不予錄用;說話缺少氣勢，使人為之不耐煩... 詳情>

[2018-10-30]
310
如何在面試當(dāng)中“確認(rèn)眼神”
如何在面試當(dāng)中“確認(rèn)眼神”

順利通過簡歷初篩進(jìn)入面試，對(duì)于新手而言，不知如何準(zhǔn)備是常態(tài)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，求職者應(yīng)明確，考察的是情商。之所以叫面試，自然需要主動(dòng)與面試官進(jìn)行面對(duì)面的眼神交流，所以持續(xù)... 詳情>

[2018-11-19]
244
三招教你輕松搞定面試難癥——過度緊張（一）
三招教你輕松搞定面試難癥——過度緊張（一）

有很多小伙伴在面試準(zhǔn)備時(shí)都會(huì)遇到這樣的問題：這道題我答下來，總感覺不全面、不深刻，缺詞少意。當(dāng)時(shí)拿到一道面試題目，你叫我在有限的思考時(shí)間內(nèi)，既要深刻全面，還要自信優(yōu)雅... 詳情>

[2018-11-21]
255
三招教你輕松搞定面試難癥——過度緊張（二）
三招教你輕松搞定面試難癥——過度緊張（二）

第二招：合理運(yùn)用緊張感 助你越戰(zhàn)越勇接下來，我們從科學(xué)的角度去客觀理解什么是緊張。緊張是由于人們面對(duì)未知事務(wù)未知環(huán)境，為了保護(hù)自己不受傷害而產(chǎn)生的一種大腦心理活動(dòng)，并... 詳情>

[2018-11-21]
305
面試考前心態(tài)準(zhǔn)備（一）
面試考前心態(tài)準(zhǔn)備（一）

面試，對(duì)于大家來說都不陌生，無論是小學(xué)，還是大學(xué)，或是找工作我們都曾經(jīng)歷過。然而，對(duì)于廣大的公務(wù)員考生卻變成了難事。他們面臨著這樣一個(gè)問題：很多考生筆試成績很優(yōu)秀，同... 詳情>

[2018-12-06]
400
面試考前心態(tài)準(zhǔn)備（二）
面試考前心態(tài)準(zhǔn)備（二）

三、表現(xiàn)不卑不亢面試中，最好不要讓主考官明顯地意識(shí)到，你在試圖討好他。原因很簡單，不妨設(shè)想，現(xiàn)在你代表著某單位去做面試官，你愿意為自己單位招錄一個(gè)唯唯諾諾、毫無主見的... 詳情>

[2018-12-06]
294
面試心態(tài)調(diào)整：信心百倍 從容應(yīng)對(duì)
面試心態(tài)調(diào)整：信心百倍 從容應(yīng)對(duì)

進(jìn)入到面試場的面試者常見表現(xiàn)是緊張、不夠自信，不敢與面試官進(jìn)行眼神交流，進(jìn)而影響到最終結(jié)果。信心百倍的進(jìn)贏得面試官的信賴與青睞，就成為了擺在每位應(yīng)試者面前的一道鴻溝。... 詳情>

[2018-12-07]
344
解決求職困惑 助力職場小白成精英
求職中遇到的問題該如何解決，優(yōu)就業(yè)求職攻略頻道為在IT人士提供豐富的職場資訊和行業(yè)動(dòng)態(tài)以及優(yōu)質(zhì)的求職攻略，授人以魚不如授人以漁。
優(yōu)就業(yè)將求職、面試、就業(yè)、加薪、升職、跳槽、再就業(yè)等職場攻略重現(xiàn)，幫助IT小白從“前輩”安然渡過難關(guān)的經(jīng)歷中總結(jié)出取勝之道。
一份優(yōu)秀的簡歷是求職的敲門金磚
在HR和面試官未見到你之前，他只能根據(jù)你的簡歷來判斷是否給你面試的機(jī)會(huì)，而當(dāng)你進(jìn)入面試階段后，面試官也主要是圍繞著簡歷來對(duì)你進(jìn)行提問。因此，好的簡歷是你求職敲門磚，而且還是一塊金磚，對(duì)于簡歷，必須要重視。
好的開始決定了成功的一半 自我介紹必不可少
自我介紹在面試中就起著舉足輕重的地位，所有都離不開自我介紹，而且開局就是自我介紹，一場常規(guī)的面試，面試官的開場白一定是“請(qǐng)你先做一個(gè)自我介紹”，其實(shí)面試官的這個(gè)問題并不是為了打破首次見面的陌生局面，而是與應(yīng)聘者的第一次交鋒。好的自我介紹在提起面試官對(duì)應(yīng)聘者興趣上十分有利。
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