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面試禮儀
對(duì)于即將走上工作崗位的朋友來(lái)說(shuō),面試是不可或缺的一道必備門(mén)檻。有時(shí)候,在擁有同等學(xué)歷的前提下,能否在面試中脫穎而出,就成為了是否能成為受聘者的關(guān)鍵部分。優(yōu)就業(yè)老師詳細(xì)為大家介紹面試禮儀都需要注意哪些內(nèi)容。
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視頻教程
面試禮儀之——微笑篇
面試禮儀之——微笑篇

在面試中，微笑時(shí)至關(guān)重要的。笑容是一種令人感覺(jué)愉快的面部表情，它可以縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍。于是，有人把笑容比作人際交往的潤(rùn)滑劑... 詳情>

[2018-10-31]
298
面試禮儀之——著裝篇
面試禮儀之——著裝篇

面試的著裝是要鄭重一點(diǎn)，但也不必為此而改變你日常中一貫的形象。比如，如果你從來(lái)不穿西裝，大可不必為了面試而開(kāi)創(chuàng)自己的一個(gè)新記錄。要學(xué)會(huì)從過(guò)去的你的無(wú)數(shù)形象中選擇和面試... 詳情>

[2018-11-07]
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面試禮儀之——坐姿篇
面試禮儀之——坐姿篇

坐姿禮儀坐姿指的是人在就座以后身體所保持的一種姿勢(shì)。坐姿是體態(tài)美的主要內(nèi)容之一。對(duì)坐姿的要求是坐如鐘，即坐相要像鐘那樣端正穩(wěn)重。端正優(yōu)美的坐姿，會(huì)給人以文雅穩(wěn)重、自然... 詳情>

[2018-11-08]
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面試技巧-禮儀篇
面試技巧-禮儀篇

儀態(tài)，又稱舉止，指的是人們?cè)谌粘Ｉ钪械幕顒?dòng)、動(dòng)作，以及身體各部分在其過(guò)程中所呈現(xiàn)的姿態(tài)，是指人的肢體所呈現(xiàn)的各種體態(tài)及其變動(dòng)的行為動(dòng)作和表情。 日常生活中的站、坐、... 詳情>

[2018-11-09]
296
面試禮儀之舉止談吐
面試禮儀之舉止談吐

面試禮儀通常是很多學(xué)生會(huì)忽略的一個(gè)部分，往往在模擬練習(xí)中大家會(huì)把更多的備考放在答題內(nèi)容的提升上，對(duì)于外在的一些問(wèn)題哪怕別人指了出來(lái)也并沒(méi)有下功夫去改正，所以在真正的面... 詳情>

[2018-11-13]
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面試著裝形象常見(jiàn)問(wèn)題
面試著裝形象常見(jiàn)問(wèn)題

1 服飾在這里建議大家服裝的選擇要符合自己的形象氣質(zhì)，既要表現(xiàn)出有教養(yǎng)，又要表示出對(duì)考官的尊敬。男生的最佳面試服裝是西裝，但絕對(duì)不是只能穿西裝，應(yīng)以能夠體現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，增... 詳情>

[2018-11-14]
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面試技巧：進(jìn)出場(chǎng)禮儀
面試技巧：進(jìn)出場(chǎng)禮儀

【導(dǎo)讀】?jī)?yōu)就業(yè)專家提示：細(xì)節(jié)決定成敗，面試中，求職者在進(jìn)出場(chǎng)時(shí)候的各種禮儀往往會(huì)決定面試的成敗，在面試官的印象分中會(huì)占據(jù)很大一部分，在此為廣大求職者總結(jié)了以下在面試進(jìn)... 詳情>

[2018-11-21]
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面試輔導(dǎo)：可從禮儀、聲音方面制勝
面試輔導(dǎo)：可從禮儀、聲音方面制勝

很多的同學(xué)在經(jīng)歷了激烈的競(jìng)爭(zhēng)之后，終于到達(dá)了面試。對(duì)于大多數(shù)求職者而言，面試是存在幾率性的，感覺(jué)就算自己準(zhǔn)備得再怎么充分，在面試過(guò)程中也難以取得理想的成績(jī)，于是，很多... 詳情>

[2018-11-22]
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《面試高分寶典》之面試禮儀
《面試高分寶典》之面試禮儀

在生活中，禮儀很大程度上顯示出一個(gè)人所具有的素質(zhì)及一定的教養(yǎng)，因此在面試過(guò)程中，禮儀起著很重要的作用，甚至在有的面試場(chǎng)合中還是面試考核內(nèi)容的一部分。以下是優(yōu)就業(yè)歸納整... 詳情>

[2018-11-27]
201
面試：儀容談吐影響你的成敗
面試：儀容談吐影響你的成敗

在面試中答題內(nèi)容固然很重要，但在大家答題內(nèi)容差不多的情況下，個(gè)人在面試場(chǎng)具有得體的儀容儀表，適中的語(yǔ)音語(yǔ)速，恰到好處的情感表達(dá)，對(duì)最終成績(jī)也會(huì)起到很大的作用。本文優(yōu)就... 詳情>

[2018-11-28]
248
解決求職困惑 助力職場(chǎng)小白成精英
求職中遇到的問(wèn)題該如何解決，優(yōu)就業(yè)求職攻略頻道為在IT人士提供豐富的職場(chǎng)資訊和行業(yè)動(dòng)態(tài)以及優(yōu)質(zhì)的求職攻略，授人以魚(yú)不如授人以漁。
優(yōu)就業(yè)將求職、面試、就業(yè)、加薪、升職、跳槽、再就業(yè)等職場(chǎng)攻略重現(xiàn)，幫助IT小白從“前輩”安然渡過(guò)難關(guān)的經(jīng)歷中總結(jié)出取勝之道。
一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)金磚
在HR和面試官未見(jiàn)到你之前，他只能根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)判斷是否給你面試的機(jī)會(huì)，而當(dāng)你進(jìn)入面試階段后，面試官也主要是圍繞著簡(jiǎn)歷來(lái)對(duì)你進(jìn)行提問(wèn)。因此，好的簡(jiǎn)歷是你求職敲門(mén)磚，而且還是一塊金磚，對(duì)于簡(jiǎn)歷，必須要重視。
好的開(kāi)始決定了成功的一半 自我介紹必不可少
自我介紹在面試中就起著舉足輕重的地位，所有都離不開(kāi)自我介紹，而且開(kāi)局就是自我介紹，一場(chǎng)常規(guī)的面試，面試官的開(kāi)場(chǎng)白一定是“請(qǐng)你先做一個(gè)自我介紹”，其實(shí)面試官的這個(gè)問(wèn)題并不是為了打破首次見(jiàn)面的陌生局面，而是與應(yīng)聘者的第一次交鋒。好的自我介紹在提起面試官對(duì)應(yīng)聘者興趣上十分有利。
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