無論什么年代,任何軟件系統(tǒng)都不可能永遠沒有缺陷,所以軟件系統(tǒng)在上線之前都會進行測試工作,所以導致軟件測試人才缺口大,招聘網(wǎng)站中軟件測試的人才招聘需求量可達115289條。所以從需求上來看,軟件測試工程師還是好找工作的。而且人才供不應(yīng)求讓軟件測試人員的就業(yè)競爭壓力明顯小于同類其它職業(yè),有利于從業(yè)者的發(fā)展。
另一方面是培訓機構(gòu)一般都會有相應(yīng)的就業(yè)服務(wù),比如優(yōu)就業(yè),一般在課程的最后兩周有就業(yè)指導課,包括職業(yè)測評、簡歷修改、面試指導等,現(xiàn)役HR以及具備多年HR從業(yè)經(jīng)驗的職業(yè)指導老師將親自上陣,一對一、手把手帶領(lǐng)每一位學員制作出優(yōu)秀的個人簡歷。職業(yè)指導老師深入淺出地講授各種實操性強的面試技巧,分享面試經(jīng)驗實例,剖析面試常見問題,并且設(shè)置全真面試模擬環(huán)節(jié),幫助學員征服面試官。為學員的求職之路助一臂之力!
除了這些,優(yōu)就業(yè)還有不定期舉辦的雙選會,為廣大學員與優(yōu)質(zhì)的招聘企業(yè)之間搭建橋梁。學員們可以與心儀的企業(yè)面對面溝通交流,為學員們提供更多的就業(yè)選擇。大量合作企業(yè)也會來教學基地登門招聘,目前全國各地的知名企業(yè)正在不斷地在線上、線下等方式聯(lián)系優(yōu)就業(yè),更有很多企業(yè)親臨學習基地登門招聘,提供很好的福利待遇,希望能夠招聘到各個方向的優(yōu)秀學員。這些都幫助學員更好的找到工作。
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