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參加IT培訓(xùn)就業(yè)真的靠譜嗎？

發(fā)布：優(yōu)就業(yè)it培訓(xùn)
來源：優(yōu)就業(yè)
2018-09-25 14:22:10
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現(xiàn)在IT行業(yè)發(fā)展速度快，IT行業(yè)從以前的新興行業(yè)逐漸發(fā)展成熟，成為了目前行業(yè)覆蓋范圍較廣、行業(yè)平均薪資較高、人才需求量較大的行業(yè)。因此，IT培訓(xùn)行業(yè)也在逐漸發(fā)展進步，規(guī)模開始擴大，但是不排除有一些小機構(gòu)，隨便找個老師就開始招生，導(dǎo)致培訓(xùn)機構(gòu)質(zhì)量變差，使得很多想通過IT培訓(xùn)就業(yè)的學(xué)員望而卻步。那么，通過IT培訓(xùn)就業(yè)靠譜嗎?

我們知道，想要就業(yè)好，靠的是什么?提高自身能力的同時，也要符合企業(yè)的需求才行。對于一些沒有學(xué)習(xí)過IT知識，也沒有相關(guān)經(jīng)驗的人來說，他們對IT了解甚少，盲目選擇。很多機構(gòu)師資不專業(yè)，課程設(shè)置不完善，導(dǎo)致很多學(xué)員盲目跟風，學(xué)完之后沒有收獲，所以才會出現(xiàn)這種參加IT培訓(xùn)無法就業(yè)的風評。

其實如果能夠正確系統(tǒng)地參加培訓(xùn)，掌握了IT相關(guān)知識，并且在培訓(xùn)中通過實訓(xùn)了解企業(yè)需求，IT培訓(xùn)就業(yè)就是一個很好的途徑。這樣學(xué)員就會在培訓(xùn)之后，從零基礎(chǔ)小白到掌握知識再到業(yè)內(nèi)大佬，這種質(zhì)的飛躍也不是不可能的。關(guān)于如何就業(yè)，最主要看培訓(xùn)內(nèi)容夠不夠?qū)I(yè)，能不能符合企業(yè)需求。這樣我們在參加了IT培訓(xùn)之后，才能成功就業(yè)。

優(yōu)就業(yè)為學(xué)員量身打造的個性化、差異化就業(yè)流程，力保每一位學(xué)員不僅能就業(yè)，更能優(yōu)就業(yè)。優(yōu)就業(yè)會根據(jù)學(xué)員意愿建檔統(tǒng)計就職意向,通過理論+實戰(zhàn)+實訓(xùn)的學(xué)習(xí)，通過畢業(yè)考核后，將會接受專業(yè)的一對一就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。優(yōu)就業(yè)了解合作企業(yè)的崗位需求，可針對各崗位進行差異化培訓(xùn)，打造符合崗位規(guī)范的應(yīng)聘者。同時，會定期舉辦企業(yè)上門招聘雙選會，學(xué)員可以與心儀的企業(yè)面對面溝通，并得到優(yōu)就業(yè)的大力推薦。做到真正對學(xué)員負責，對合作企業(yè)負責，達到人崗匹配的優(yōu)化及雙方利益的擴大化。學(xué)員參加完培訓(xùn)，不用擔心學(xué)無所獲，也不用害怕就業(yè)困難。這樣的IT培訓(xùn)還是值得信任的。

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